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Aon France bouge et se tourne vers l’avenir

Déménagement et nouvelle organisation tournés vers l’innovation et le service client

Levallois
NYSE: AOC
Dec 8, 2008

Levallois, le 8 décembre 2008 – Aujourd’hui, la filiale française du groupe Aon, n°1 mondial et européen du courtage d’assurance et de réassurance, se modernise et installe son nouveau siége social à Défense Ouest. Ce déménagement s’inscrit dans la dynamique de transformation initiée par Vincent Redier et conduite par Damien Guermonprez, récemment nommé Directeur Général d’Aon France et désireux de mettre en place un modèle centré sur la relation client et l’innovation. Dans ce contexte, une nouvelle organisation de la branche IARD (Aon Risk Services) segmentée par type de clients est instaurée. Chaque client disposera d’un interlocuteur unique capable de répondre à l’ensemble de ses problématiques de risques.

Défense Ouest : des aménagements ouverts et fonctionnels qui favorisent la synergie entre les équipes

Ce nouveau bâtiment symbolise la volonté de communication et d’évolution technologique qui mèneront à la nouvelle organisation, tournée vers deux priorités : l’innovation et le service au client.
Le nouvel immeuble Défense Ouest répond aux normes de qualité environnementale et offrira aux collaborateurs d’Aon France (900 personnes à Colombes) des conditions de travail optimales en espaces ouverts.

Des collaborateurs centrés sur leur cœur de métier pour atteindre l’excellence opérationnelle
Aon Risk Services adopte une nouvelle organisation commerciale segmentée en 5 pôles selon le type de clients : Aon Global, Aon Institutions Financières, Aon Entreprises, Aon Affinité et Aon Professions. Les opérationnels seront totalement centrés sur leur cœur de métier : le commercial, la technique ou la gestion, afin de valoriser leurs compétences. Chaque client sera suivi par un chargé de clientèle unique, pivot central de la relation commerciale. Il s’appuiera sur une équipe dédiée d’experts et de gestionnaires. A ce jour, 9 pôles d’expertise technique sont créés : Dommage, Responsabilité Civile, Construction et Immobilier, Crédit, Maritime et Transport, Spatial, Automobile, Risques Politiques, Energie et bénéficieront des capacités des practices mondiales.
En régions, les bureaux seront dédiés au développement commercial pour les entreprises de 20 à 500 M€ de chiffre d’affaires. Un plan de recrutement de chargés de clientèle est lancé.

« Je suis heureux de voir se matérialiser notre grand projet Lead 2010. Ce regroupement de toutes nos équipes parisiennes d’Aon France et bientôt d’Aon Benfield traduit le dynamisme et l’enthousiasme avec lequel nous abordons les défis économiques et financiers de cette époque difficile » déclare Vincent Redier, Président d’Aon France et Président d’Aon Benfield EMEA.
« Nous vivons une période passionnante de transformation chez Aon France. La nouvelle organisation nous amènera à recruter de nouveaux talents, à dynamiser les ventes partout en France et à innover dans nos métiers. La décision de créer ce modèle nous permet de prendre de l’avance sur notre marché pour faire face à la crise financière. Nous mettrons tout en œuvre pour saisir les opportunités de développement offertes par le groupe qui permettront à Aon France de mieux servir ses clients et les accompagner dans l’évolution de la gestion des risques» ajoute Damien Guermonprez.


 

Contacts Presse

Christelle Mesle-Genin   
Aon France       
Directrice Marketing et Communication
Tel : 01 58 75 60 70/06 83 46 29 65         
Christelle_Mesle-Genin@aon.fr   

Anne de Fleurieu
Aon France
Responsable Relations Presse
Tel : 01 58 75 60 71
Anne_De_Fleurieu@aon.fr


 

A propos d’Aon France

Aon France, (www.aon.fr) un des leaders de l’hexagone en conseil et courtage d’assurance et de réassurance, a généré en 2007 un chiffre d'affaires de 303 millions d'euros et compte 1335 collaborateurs.

Aon France regroupe les activités suivantes :

• Courtage d’assurances, Aon Risk Services

• Courtage en réassurance et conseil en gestion de capital, Aon Benfield

• Conseil en Protection sociale, Aon Consulting

• Conseil en gestion des risques, Aon Global Risk Consulting
- ERM (Cartographie des risques)
- Risques financiers, matières premières et climatiques
- Contrôle interne et gouvernance
- Gestion de crise

• Conseil financier d’entreprise, Accuracy

 
A propos d’Aon

Aon Corporation (NYSE: AOC), est le leader mondial dans le domaine de la gestion des risques, du courtage d'assurance et de réassurance et du conseil en ressources humaines. Le groupe réunit 36 000 personnes réparties dans 500 bureaux à travers plus de 120 pays. S’appuyant sur d’importantes ressources et de fortes compétences techniques et sectorielles, les experts d’Aon proposent à leurs clients des solutions innovantes  en gestion des risques et management. 
Nommé meilleur courtier mondial en 2008 par le magazine Euromoney, Aon arrive également en tête du classement établi par Business Insurance des principaux courtiers d'assurance, par revenu dans les branches risques commerciaux, entreprises et particuliers ainsi qu'en réassurance, dans le monde. En 2008, le groupe a été classé par A.M Best et pour la deuxième année consécutive, N° 1 mondial du courtage d'assurance en termes de courtage encaissé. De même, en 2007 et 2008, Aon a été élu meilleur courtier d’assurance, meilleur courtier de réassurance et meilleur conseil en protection sociale par les lecteurs de Business Insurance. Pour plus d’informations sur Aon, connectez-vous sur  www.aon.com


This press release contains certain statements related to future results, or states our intentions, beliefs and expectations or predictions for the future which are forward-looking statements as that term is defined in the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These forward-looking statements are subject to certain risks and uncertainties that could cause actual results to differ materially from either historical or anticipated results depending on a variety of factors. Potential factors that could impact results include: general economic conditions in different countries in which we do business around the world, changes in global equity and fixed income markets that could affect the return on invested assets, fluctuations in exchange and interest rates that could influence revenue and expense, rating agency actions that could affect our ability to borrow funds, funding of our various pension plans, changes in the competitive environment, our ability to implement restructuring initiatives and other initiatives intended to yield cost savings, our ability to successfully execute strategic options for our Combined Insurance subsidiary, the impact of current, pending and future regulatory and legislative actions that affect our ability to market and sell, and be reimbursed at current levels for, our Sterling subsidiary’s Medicare Advantage health plans, changes in commercial property and casualty markets and commercial premium rates that could impact revenues, changes in revenues and earnings due to the elimination of contingent commissions, other uncertainties surrounding a new compensation model, the impact of investigations brought by state attorneys general, state insurance regulators, federal prosecutors, and federal regulators, the impact of class actions and individual lawsuits including client class actions, securities class actions, derivative actions, ERISA class actions, the impact of the analysis of practices relating to stock options, the cost of resolution of other contingent liabilities and loss contingencies, and the difference in ultimate paid claims in our underwriting companies from actuarial estimates. Further information concerning the Company and its business, including factors that potentially could materially affect the Company’s financial results, is contained in the Company’s filings with the Securities and Exchange Commission.
 



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