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Kostenfreie Informationsveranstaltungen zum Thema HR 2.0 und Web 2.0

Tjalf Nienaber von Hewitt Associates informiert in Webinar-Reihe

Oct 21, 2010

München – Der Einfluss von HR 2.0 auf die Personalarbeit, damit gemeint sind unter anderem soziale Netzwerke, Mobile Recruiting oder Kommunikationsformen wie Blog und Twitter, nimmt zu. Personaler stehen vor der Herausforderung, die neuen HR-Instrumente und -Prozesse zu erlernen. Damit verbunden steigt der Informationsbedarf bezüglich dieser Themenbereiche in den Personalabteilungen. Tjalf Nienaber, Hewitt-Experte im Bereich HR 2.0 und Web 2.0 und Gründer der networx Holding GmbH, bietet die erste umfassende Webinar-Reihe zu HR 2.0 an. Die kostenfreien Webinare liefern den Teilnehmern umfassende und vielfältige Informationen zu diesem Thema. „HR 2.0 bedeutet für die Personalarbeit Veränderung und Chance zugleich. Der Wandel darf nicht ausgeblendet werden. Unternehmen müssen in diesem Bereich mit neuen Entwicklungen Schritt halten, sich optimal aufstellen und sämtliche HR-Prozesse beherrschen, um langfristig auf dem Talentmarkt wettbewerbsfähig zu bleiben", sagt Tjalf Nienaber.

Die kommenden Webinare sind für alle Interessierten offen und bieten kostenfreie Informationen zu beispielsweise folgenden Themen: „Social Media Monitoring im HR", „Suchmaschinenoptimierung für HR", „Networking 2.0 für Human Resources-Communities, Webinare, twitter – alles nur ein Hype?" und „Technologie verändert Jobs: erweitertes Skillset für Recruiter".

Alle Webinar-Ankündigungen und Hinweise zur Anmeldung finden Sie auf der Hewitt Webseite und auf http://www.hrnetworx.info. Für Rückfragen steht Ihnen Tjalf Nienaber unter folgender E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung: Tjalf.Nienaber@hewitt.com

Über Hewitt Associates
Seit 1940 bietet Hewitt Associates (Börsenkürzel: HEW) weltweit führenden Organisationen HR-Consulting und Outsourcing-Leistungen an und berät sie in komplexen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung. Hewitt konzipiert, implementiert, kommuniziert und verwaltet Lösungen im Bereich Human Resources, Talentmanagement, betriebliche Altersversorgung und Vergütung. Mit Niederlassungen in mehr als 30 Ländern bietet Hewitt mit rund 23.000 Mitarbeitern seine umfassende Beratungsleistung an. Für mehr Informationen besuchen Sie bitte die Webseite www.hewitt.com.

 

Pressekontakt:

Simone Kohrs,  Kienbaum,  + 49 40 32 57 79-55
Elisabeth Preihs,  Hewitt Associates,  43 (0) 1 712 99 81
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