De gemiddelde dekkingsgraad bedraagt per eind februari 105%. Dit is na een correctie voor de nieuwe cijfers ten aanzien van de toegenomen langlevensverwachting. Deze correctie op basis van CBS cijfers verlaagde de dekkingsgraad met 4%.De dekkingsgraad van het gemiddelde Nederlandse pensioenfonds stond in de PensioenThermometer (www.pensioenthermometer.nl) op 31 januari nog op 109%.

Een lichte stijging van de zakelijke waarden heeft de pensioenfondsen in februari niet mogen baten. Dit doordat er tegelijkertijd een daling van de rente plaatsvond waardoor pensioenverplichtingen stegen.

Per saldo zit het gemiddelde pensioenfonds net niet in dekkingstekort. Formeel is een situatie van dekkingstekort echter pas opgeheven nadat de dekkingsgraad gedurende drie kwartalen boven de 105% is geweest. Dat is voor dit gemiddelde pensioenfonds nog niet het geval. Wel is het zo dat als de dekkingsgraad de komende maand mocht dalen onder deze grens, de termijn in principe weer opnieuw gaat lopen. In principe hoeft er echter geen nieuw plan te worden opgesteld. De toevoeging voor langleven kan bij veel fondsen dus de doorslag geven tussen wel of niet in dekkingstekort zijn.

Wijziging van de RTS in de maand februari
De onderstaande grafiek toont de verandering van de rente in de maand februari. De rode staafjes geven de verandering in de rente ten opzichte van de voorgaande maand weer. De grafiek toont dat voor bijna alle looptijden de rente is gedaald. Dat betekent voor alle pensioenfondsen stijging van de pensioenverplichtingen.Ter illustratie is er tevens een voorbeeld uitkeringenreeks in de grafiek geprojecteerd.

Klik op de afbeelding om te vergroten

Noot voor de redactie:
Als u meer informatie wenst over de PensioenThermometer ™, neemt u dan contact op met Arnold Jager (arnold.jager@hewitt.com) 088 1006 990.

Over Hewitt Associates
Hewitt Associates adviseert toonaangevende organisaties wereldwijd op het gebied van human resources en outsourcing. Hewitt helpt organisaties beter te anticiperen op complexe uitdagingen rond arbeidsvoorwaarden, talent management en daarmee samenhangende financial management issues en deze adequaat op te lossen. In samenwerking met haar relaties ontwerpt, implementeert, communiceert en begeleidt Hewitt een breed scala aan management strategieën op het gebied van human resources, pensioenbeleid, vermogensbeheer, gezondheidszorg-systemen , beloningen en talent management. Al sinds 1940 biedt Hewitt haar relaties een uitstekende service. Hewitt heeft kantoren in meer dan 30 landen, waar zo'n 23.000 mensen hun uiterste best doen "to make the world a better place to work". Voor meer informatie, bezoek de website:www.hewitt.com.